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聊城市第四人民医院召开中流砥柱培训班交流座谈会
作者:聊城市第四人民医院宣传信息处

 5月7日下午,聊城市第四人民医院组织召开了中流砥柱培训班交流座谈会,就党委书记武建胤在中流砥柱培训班上以《加强医院文化建设,塑造医院良好品牌》为题开班授课的心得体会,结合各自的工作实际进行交流。党委书记武建胤、院长江景华出席并发言,副院长谷雪媛主持座谈会。

 

 

 

与会人员踊跃发言,围绕对武书记以传统文化融合时代特色阐述的医院文化建设的感悟,近几年医院文化建设的成效,对医院核心价值文化的理解,工作的亮点及意见建议等问题进行发言,既有对医院整体文化建设今后发展的目标、努力的方向、采用的方式等提出建议,更有针对科室的不同特点,建设自己的文化特色、品牌树立、发展方向、进度安排等提出具体措施。如:要以医院、科室为单位构建和谐“家文化”;要以“党建+”的模式开展文化建设;要加强通讯员队伍建设和培训,充分利用好新媒体平台,提高医院品牌的传播力、影响力;要培养一批有素养、有技术、能创新的年轻人;要结合三甲复审工作和绿色发展年,落实各项目标任务;要积极开展非药物治疗;事情要亲自做才能发现问题等。大家总结交流医院文化建设成果经验,共同推进医院文化宣贯落地,进一步探讨加强和提升医院文化建设,每个人都获益匪浅。

 

 

 

武建胤首先对大家的发言做了充分肯定,指出人生就是一个学、思、悟、知、行的过程,大家对医院文化建设有感受、有感悟、有想法、有纪律,对于文化建设重要性的认识也在不断深化;并要求大家在加强医院文化建设的基础上,用PDCA循环的方法塑造特色科室文化,打造敢于打硬仗、打胜仗的队伍,形成具有医院特色、时代特色的文化氛围,在工作中得到进步、享受人生。

 

 

 

江景华对大家关于医院文化内涵的认识表示了充分认可,指出我院的医院文化是武书记亲自带领大家制订的,是医院发展的灵魂,大家要结合医院当前的标准化建设和创新非药物治疗工作,亲力亲为,找问题、找差距,对标先进,争创一流,解决医院建设中存在的各种问题,提高管理水平,把工作做到未来。

 

 

 

来自医院各科室的20位代表做了交流发言。

 

  • 对症检查,查必要项目,提供规范检查结果,拒绝虚假结果
  • 对症施术,做必要治疗,采用规范治疗手段,拒绝过度治疗
  • 对症开方,用必要药品,实施规范用药标准,拒绝盲目用药
  • 明确定价,做惠民医疗,推行国家规范价格,拒绝高价医疗
  • 崇尚医德,以卓越服务,执行规范服务流程,拒绝天理漠视
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